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#求职经验#面试时通过面试官的行为素质水平来评价公司的环境及水平靠谱吗？
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#深圳市腾辉电子商务有限公司#深圳市腾辉电子商务有限公司面试评价：面试亚马逊的人事部一个女的面试官，缺乏个人素养，没素质，对面试者太不尊重了，试题还没写完，说都不说，立马伸手过来把试题一把抓走，实际我是4点半多去的面试，然后才5点半就说我们已经下班了，然后面试全程一副高高在上的嘴脸，从那一刻瞬间对这家公司无感。
6回答
#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？
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#面试#做招聘的。但是发现面试真的挺困难，接到很多电话约面。有的根本都没展开就淘汰了。
0回答
如何判断面试结果
1回答
工作中能够得到领导和同事的认可，对我评价很高，但每次换工作时面试都会失败，请各位给点面试技巧？怎么样才能够给面试官好印象，如何吸引面试官？
1回答
感觉被货比货了，竞争力太大(深圳)
1回答
问各位大神，本人近期面试，表现可以。对面试公司满意。面试官也对我满意。面试官是个大boss。结束之后让我等消息。本人以为会当天发offer。结果我在微信询问邀请我面试的hr，她对我讲，大boss对我评价很高，但还需要再考虑一下。 这种情况我还需不需要等下去。 已经等了两天了。
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如何判断自己已经得到了面试官的认可？面试官对我的评价是都已经认可我？
乘风^我认为你给面试官留下了比较深的印象，他可能需要考虑，最终选择还是要看面试过程中他从你身上了解的价值是否能够打动他。