没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#冰科医疗#烟台冰科医疗科技股份有限公司售后部不光老员工排挤人，部门领导也跟着同流合污！
1回答
#行政人事#来到公司5个多月，公司老在做部门调整，已经换了三次换部门领导，每次都做新的工作安排，我该不该辞职？
0回答
为什么能力越强的员工，越是会面临卸磨杀驴的现状？被卸磨杀驴了之后，领导还是不肯罢休，换部门不让换
0回答
公司换领导了，新来的领导不愿意用我们这些原来在老领导手下干的人怎么破
3回答
公司改革，被划入新部门，新部门领导对我们老部门员工使劲压榨，想回老部门，但是老部门距离家很远，咋办呢
1回答
如何看待自己的领导比自己小
4回答
如果公司领导换了新领导，他想成立自己的团队，排挤老员工怎么办？
0回答
怎样看待新上任领导清洗部门老员工
3回答
现在工作的这家企业，也是我第一家工作的企业，工作一年多了，部门领导换了三个，所有的老员工都走了，我成了最老的员工，管理制度也有问题，内部不会提升，所有的全是外部招聘，这样的企业还能再待下去吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
作为老员工，换部门后，就要重新开始吗？被来一年多的人领导。
强心脏现在的工作就是你最好的选择。不然的话你还不早就走。 假如你真的有本事吊打你现在的领导，也不会问这些问题。 将来你受不了走了，也不过就是换个地方重新开始。