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问题来自于
反手一板砖
#人力资源#如何设计绩效考核!
有没有一种不按分数或者百分比计算的方法!即简单又有效的考核方式!
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#人力资源#如何设计绩效考核!
绩效考核的工具,KPI 360 MBO涉及到的指标都是需要量化的,不考分数,那就设计工作标准。