没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#生产质量管理#本人要求10k，HR给8k
面试很满意本人，HR第二天打来电话通知给offer 8k，本人说要考虑。这完全是压榨本人的最低接受工资啊。
2710316
阅读
120
回答
我要回答
推荐阅读
#我想问你们一个问题#疫情期间找的工作工资都是打折扣的可以接受吗
8回答
#求职干货分享圈#面试时被HR压价，该如何应对？
651回答
#生产管理#面试后，等通知，如果面试通过者，一般HR会多久电话通知？
2回答
#生产质量管理#用人部门同意了但是HR不发offer
0回答
为什么期望工资8k到10k 都只开8k呢？以后是不是就说期望工资10k到12k？
13回答
国企化肥厂技术岗8k-10k，可以去吗
1回答
薪资开始说是岗位工资9k（到手8k）我坚持最低10k，后来hr说岗位工资8k+绩效2k，请问啥操作？
3回答
面试时候你会对工资提怎样的要求？
2回答
面试要1W，HR只给8K，你要怎么争取？
11回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#生产质量管理#本人要求10k，HR给8k
招聘网站写10-18k，我自己是待业（在上一家裸辞，因为得罪领导，年终，升职，加薪都是最低。）面试的时候，因为入职要从头培训，所以就把姿态放的很低，说期望税前7-8k，没想到最后人事给10k，还是很意外。