职场中涉及个人隐私的事太多了，大致可分为三类。 一：重要且敏感的隐私，比如个人身份证号，银行卡号，社保数据，个人指纹，家庭成员姓名住址等，这些不该给任何第三方知道，也不能泄露的。一旦隐私泄露，就像一颗定时炸弹，给员工的生活和财产增加风险。但在工作中，很多公司没有对员工隐私加以保护，而员工本人又对此无可奈何。 二：个人情感类隐私，比如个人感情、婚配、子女、健康史、职业规划、微信聊天记录等，这类隐私多数公司不会强制获取，多数只是会在入职时做简单询问。但这类隐私确是职场人最难处理的，因为很多职场纠纷和流言，都是因这类隐私泄露所引发的，想要在工作中处理好职场关系，就一定要自己保护好自己的隐私。 三：工作数据，在入职时多数人都会签一份保密协议，主要是为了保护企业信息不被泄露。企业管理层和掌握核心资源的员工一定要注意保护好，企业重要信息泄露不仅会让公司利益受损，员工也很可能被追责。