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#出发吧！最佳雇主！#公司领导公开对女员工容貌评头品足，作为HR你会采取什么行动安抚员工情绪？处理负面影响？
用户5061937出现这种情况，无非两种原因：1、领导水准比较差；2、领导打算辞退被评价者；前者的话，安抚什么的就省了，处理负面影响什么的边儿都沾不上，培训一下员工怎么炒老板的鱿鱼，亦或师带徒，我炒给你看，你跟着我练；后者的话，顺水推舟、推波助澜、同舟共济、兴风作浪、助纣为虐，HR根据个人能力适当发挥，至于负面影响，就自我检讨一下吧，当初是如何瞎了狗眼招进这么个丑鬼，污了领导的24K镶金镜框下的近视眼，自己挖的坑终究要自己来背，也算科学惊醒一下在座同僚；