没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源专场#请问专家，被裁员的情况下，作为企业员工怎么尽可能的维护自己的权益？
2回答
#君创无忧（北京）企业管理有限公司#作为人力资源主管，如何把握员工与公司的利益分界点
0回答
HR应该为员工谋福利，还是为老板利益着想？
1回答
人力资源人，如何平衡员工与公司之间的利益，实现和谐共进
442回答
你感觉你的利益受到侵犯了吗
2回答
公司的发展和员工的关系？
171回答
公司的直属领导为了自己的政绩，侵犯员工利益，比如出差不提供电脑包，应该公司给报销的钱，不给报销等
1回答
如果公司侵犯了你的利益你会委屈求全还是会通过法律手段解决问题？
1回答
突然被公司辞退，如何维护自己利益？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人力资源工作者难道是应该维护公司利益而侵害员工权益吗？该如何去平衡呢？
啊女士不冲突啊，在公司的权益下尽量保护员工权益，还有不要把员工想的多好。有时候你为他们争取的他们并不觉得是权益。 就拿五险来说，外地的觉得不需要，在老家买了。宁愿给钱。你为他们争取他们还觉得每个月扣500很贵。