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问题来自于
年青人
#采购/供应链/材料管理#一个公司谈的底薪3200,干了一个月工作,离职扣除九天工资,再扣九天后工资的百分之二十合理吗
劳动协议劳动合同都签了,签时公司也没盖章,现在公司发消息也不回,有的一起去了上了二十多天一分钱没给,原因是没有完成业绩
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#采购/供应链/材料管理#一个公司谈的底薪3200,干了一个月工作,离职扣除九天工资,再扣九天后工资的百分之二十合理吗
觉得不合理就找仲裁,懒得找那就别问了。