谢邀，作为一名造价台上的小学生，首先是诚惶诚恐，17届毕业于造价专业，囿于没有良好的职业规划，于是乎一毕业就扎进施工单位，开始了我的工地生活，每天放线，打灰，迎来送往，今天这个提桶跑路，明天那个立志三总五项，学会了和现场的各色人物打交道，期间接触大量施工材料，工地浪费现象屡有发生，发现了成本的重要性，18年转岗做了两年材料员，市场询价，材料试验，采购，管理，越加惊叹于成本控制的重要性，每每和项目上的预算员交流，都收获颇丰，也看到了施工单位预算的局限性。20年，接到了一局1.2万的offer去负责材料一块，但是我拒绝了，我看到了它的上限，我告诉自己实迷途其未远，觉今是而昨非，我毅然决定在造价路上走下去，于是乎，拿起上学时广联达办公大厦的课程设计，卖了个盗版狗再次实操起来，囿于基础在，也做过一年施工，钢筋抽样，图形算量操作起来事半功倍，还没开始做组价，想着去咨询单位从头做起的话，应该是接触不到组价，先做好算量和套定额吧，于是在八月中旬，疯狂投简历，说真的，造价对新人太不友好了，有的公司明明岗位介绍招新手，我把简历发过去，就跟我说要有经验的，没经验就不要。。。对，没经验不招，不实习没经验，陷入死循环。。。。我把自己做的工程截图发过去，HR又叫我过去面试，还补充道看我三年内做过造价，以为我是那种箍筋和纵筋都分不清的人。。。告辞吧，有些帅哥错过了就是一辈子，哈哈哈，接下来每天都会投上不是，发生的趣事也挺多，功夫不负有心人，收到了十几家offer，当然被拒的时候更多，投了四五百份呢。。也有打电话跟我扯人生谈未来的，哎，君本寂寞，就和他们谈天说地，从求职边界到自身优势，从造价知识储备到职位分析，从项目成本谈到金融谈到法律谈到投资，哈哈哈，那位老同志万事还给我来个：人才。。。。工地出来的确实个个都是人才，但却不知我只是个理论分析者，ᐢ⸝⸝›  ̫ ‹⸝⸝ᐢ₎目前接受了几家面约。补充专业技能中，还在不停投简历，希望能多面几家，盼能与年轻活力者同事，一起进步，紫霞可染半边红，造价能撑一片天，加油girl，你起步就做造价，如果不能直接进甲方成本，那一定是去咨询单位，咨询单位问清楚是驻场还是后天算量，建议后天算量打牢基础，一两年后考虑全过程驻场，进行全方面发展，不要去施工单位，不像我工地蹉跎数载，如今才明确方向，所以你是幸运的。吧啦吧啦，，，，。。。。