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抛开这些说点另外的，一定层级以上没有加班的概念，考勤不再是重点，重点是工作结果。大家拥有一定的对自己时间的协调控制权。会问高管为啥会喜欢加班这个问题，基本已经是想当然了。
20-09-19
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#有话职说#为什么职位越高的人越不反感加班？
请修改昵称首先更正，看了上面的回复，应该都没有高管（甚至中层）工作经历，很多回复中提到的是错误的，级别高基本不会考虑加班费和存休的问题，这些对他来说太肤浅！下面我说一下，我说的高管不包括集团公司总裁、副总裁等核心战略团队人员。 1/级别高基本都有分红（现金+物质），利益与效益结合的比较充分，企业经营越好收入越多！ 2/级别越高负责的板块越多，不加班时间基本不够用，会出现很多问题！ 3/高管一般都努力做好自己的工作，促使企业快去良性发展，事业心、责任感会很强！！