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#有话职说#为什么职位越高的人越不反感加班?

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首先更正,看了上面的回复,应该都没有高管(甚至中层)工作经历,很多回复中提到的是错误的,级别高基本不会考虑加班费和存休的问题,这些对他来说太肤浅!下面我说一下,我说的高管不包括集团公司总裁、副总裁等核心战略团队人员。 1/级别高基本都有分红(现金+物质),利益与效益结合的比较充分,企业经营越好收入越多! 2/级别越高负责的板块越多,不加班时间基本不够用,会出现很多问题! 3/高管一般都努力做好自己的工作,促使企业快去良性发展,事业心、责任感会很强!!

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抛开这些说点另外的,一定层级以上没有加班的概念,考勤不再是重点,重点是工作结果。大家拥有一定的对自己时间的协调控制权。会问高管为啥会喜欢加班这个问题,基本已经是想当然了。
20-09-19
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要你当领导,说白了,就是让你带领大家加班的,你自己都不愿意加,老板要你干啥?
20-09-16
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领导之所以能会成为领导 必须懂得付出 如果你对一件事情基本的热情都没有 何谈成功?
20-09-16
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我就是第二个
20-09-16
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你说的还是很对的,他们以前也做过基层只是更有大局观和能力所以他们现在是领导,而说加班加班费问题的人你还在基层
20-09-15
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我只认同第一点,其他两点高尚化了,无非还是因为钱
20-09-15
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