法律规定试用期不得超过6个月，6个月为最长试用期， 6个月的试用期合同为3年 2个月的试用期合同为1年 合同不到一年的试用期不得超过1个月 这是法律规定，但实际落实的公司很少 基本市面上的公司试用期长的就是使用免费劳动力 “试用”这个词要明确，没有什么岗位要6个月才能看出是否合适，所以除非你很喜欢这个公司，各方面待遇也都不错想长期发展，那可以牺牲一部分薪资福利，不然还是考虑下其他公司，如果暂时找不到其他的，那就看清楚合同，每一行每一个字都要和人事确认完毕，离职或者是试用期被辞退的时候劳动法和仲裁厅可以非常有效的帮到你