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18 条评论
你说的貌似非常有道理，其实这是人性问题，不要跟人性谈理性。从文中分明可以看得出领导早就知道此人是个人才，但是人本性贪奢近利，如果有个这样能干的下属，我也非常高兴，上面领导夸赞得的功劳都是自己的多好，逢迎向上不得闲，会有大量精力管下属的死活？
20-12-05
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问题来自于
匿名用户
刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…
其实我挺想加薪留下他的，能力还不错…但他刚提申请就公然在上班时间看招聘，挺心寒的…这样还有必要挽留吗？
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刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…
杯子某些领导就是自以为是，当我在央企设计院工作17年辞职后，领导才发现我的专业板块领域已经无法继续了。每年少了近千万的合同。你说怪谁？