首先你们公司年底评优制度是什么情况呢？   1、年度评优是否包括当年度新入职新员工？   2、评选维度是哪些，新老员工评选维度是否一样？   3、评选方式是什么？按岗位序列或个人或部门，并分不同层级进行评选？   4、评选所需要的依据？ 每月绩效都是A肯定了你的工作能力和表现都是不错的，但年底评优可能又有别的标准，或者其他人有更可取之处，放平心态继续努力老板一定能看到你的能力的。