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呵呵,才知道领导给文员绩效考核,打的都是印象分

nike 天津/天津农学院/性能测试工程师

既然没有办法改变领导的做法,只能改变自己了。如果觉得公司一般,也不会有更大的发展大可离职寻找其他工作机会,因为你再怎么计较也改变不了这公司领导的做法,不如趁早离开这种没有考核标准的公司。

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