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公司压着每月绩效工资，年底当作年终奖发合法吗?
小小这是不合理不合法的，可以到劳动局投诉。工资必须按照员工劳动合同上约定的具体数额“及时、足额”发放到位，公司无故不得克扣员工的工资，这都是有法律规定的。