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电话客服每月绩效是怎样考核的?
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电话客服每月绩效是怎样考核的?
一般电话客服都会分小组,大概十个人一组,然后每月按组别考察。标准有以下几种,接电话数量,会分清楚有效和无效,转接的;然后应答的效率,平均会话时长;在线时长以及客户满意度、评价等。现在会用智能监控系统来查看客服的工作情况,没有监控就主要抽查看有没有敏感词、语气如何等等,分给不同类型的线路的KPI会不一样,每月浮动。