据我了解，一般都是这个结构，有些大点的公司会给加班费或者补偿之类的，但基本结构就是这种了。提成有时候算的方式是绩效，就是会规定你要打多少个电话才是完成这个月的任务，没完成就达不到100％，会扣钱，还有提成是就计算层级，第一层数量算钱，然后阶梯式结算。总之底薪不会很高，你千万不要认为绩效会给你很多，客服是很不划算的岗位。