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疫情后会计招聘门槛被拉高了?面试竞争者竟是海归硕士

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别急!看这里!深知今年的就业形势,不仅仅是会计行业,几乎各行各业的招聘都有影响,来给大家分析分析近期求职主要问题(1)信息获取不及时。往年秋招和春招,大型校园招聘会。企业官网,求职论坛,企业公众号,企业还会以宣讲会的形式进入校园,这有什么好处呢?就是,你就算不知道我们公司我也会想办法让你知道,我还会告诉你我们的招聘目标专业和时间。但是现在,很多人不知道去哪找工作,渠道少了,需要自己上心。(2)面试从线下改为线上Skype。找个网络好、周围没有杂物的地方,提前穿好西装打好领带,提前5分钟上线等,对着镜子练习几遍,这样你就赢了一半,别紧张。考察的问题没有什么专业知识,只是看你的表达能力和思维逻辑。(3)招聘门槛略微提高。因为疫情,目前企业春季招聘人数不多,有些企业也迟迟没开放网申,所以招聘应届生的整体学历有所上升,以前可能985、211本科都有,今年名校硕士加海归也是一抓一大把,但是整体质量不一定有提高,学历上看起来好像还可以。但是也没关系,实力才是最重要的。希望这波分析能对你有所帮助。

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