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如何看待女员工入职才 3 天就宣布怀孕，产假结束提出辞职？
对于这种员工，就应该在怀孕期间安排大量工作，或者直接调薪换岗，不服从安排就自动离职。再来写领导PUA，语言攻击，将位打击，有些公司有的是办法对付。好多自己都离职了。产假只有那几个月，总还有要来公司上班时间。（方法不人道，仅限于已怀孕还恶意进入公司的人员）