没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
现在很多公司都不守诚信吗?网站上打的薪酬1-1.5万1.2-1.8万,去了之后连最低标准值都达不到
上周碰到一个德阳的公司广告1.2-1.8现场经理!聊的都不错谈到工资就说有点差距和领导沟通下!我要求就是1.2万啊,最低线啊😱!昨天又去了一家标价1-1.5万,过五关斩六将谈到工资就开始忽悠了,最后说薪资有点差距,我说大概多少?0.8万!你们广告不是1-1.5万吗?诚信何在啊?
11246
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在很多公司都不守诚信吗?网站上打的薪酬1-1.5万1.2-1.8万,去了之后连最低标准值都达不到
其实……额~怎么说这个事呢?!呵呵~薪资1-1.5,企业最多就是1的,这个常规情况下是惯例,不懂么?! 和你说有差距的,只能说对方对你并不是很满意,或者说很贴切,话在换位思考来说,就是满意了,企业用工成本也会要考虑少点为好咯,所以,你说的这个在我个人看来与诚信无关,只是招聘企业的考量罢了,