我一万8掉到1万一，认命了

起步10K＋的学历起步是研究生吧：）

你这……

从一万四掉到六千五，欲哭无泪

12K对我来说很满足了

试用期八折不违法，自己去看劳动法

不要委屈自己，该谈的还得谈

公司还是要讲诚信

多啰嗦一句吧。愚以为尤其对于职业路起步或起跑阶段而言，同行业中该企业的位置，岗位价值，对个人价值的提升度等等，相比较试用期这20%的月工资份额重要的多。小公司或者说业务体量不太具规模的企业，有时候还是慎重选择，不确定因素太多。毕竟企业与人一样，是否能成事掺杂了太多天时地利人和因素，而绝不仅仅是专业一个环节所能决定。年轻时最宝贵的莫过于时间，机会成本太高的选择，个人耗不起。

法律上不违法，可以查阅劳动法对照参考。没在上海工作过不清楚沪之情况。我供职房地产行业，只对本行业与相关产业上之企业熟悉，因此可能有所偏颇也说不定。从业21年，由策划助理到头部开发商区域副总，所见的范围内概莫能外。当然不代表所有行业咯。个人不成熟观点，现实中，通例，很大程度上代表了实际环境。个体是否接受，也仅仅是自我对现实环境的解读与外在观照，仅代表个人观点，不具备普世价值，你说呢年轻人😃实话说凡打工做事本就是劳资关系中相对弱势一方，无论具体岗位高低，建设好自己专业与职业的基本盘才是正理。