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匿名用户
中小企业的人力资源未来在哪里?
人资兼着行政,不然行政兼着人资,最终恒定都在招聘人员上面,招聘情况也不是很乐观,突然感觉招聘等于人资,人资就是招聘了
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中小企业的人力资源未来在哪里?
那是你在人力资源上的经历还太浅,人力资源的核心在于人员管理,而不是招聘。招聘只是六大模块中的一项,而不代表全部。六大模块最终都是为人员管理服务的,其中最核心的就是绩效管理。如果说人力资源岗位不需要做绩效管理,那充其量只能算作人事文员。