用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 对于家政服务公司来说，是否交社保是由你们的合同关系决定的。如果是劳动关系，你是家政服务公司的员工，那公司是会交社保的，否则就是违法。如果是中介关系，签订的并不是劳动合同那是不需要给你们交社保的。推荐工作抽成也是由公司具体制定的，在劳动合同或中介合同中都应当明确注明。