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不是吴亦凡
🈶这么招聘玩的吗？该报到了告诉录用者有新人选了
某公司给一HR朋友两轮面试，老板当场决定录用，第二天发出录用通知书，约定某日报到，结果还差三天报道日，这公司通知HR朋友我们找到合适人选了！不要你了。请问：这是公司无诚信，还是被录用者无竞争力？
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收到了录用通知书，准备办入职。但第二天告诉我不要我了，请问这个录用通知书是具有法律效力的嘛？
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🈶这么招聘玩的吗？该报到了告诉录用者有新人选了
什么录用通知书可以作为要约吧，不光是不诚信的问题，企业方毁约，员工可以要求赔偿