很多站在员工角度考虑的人可能会赞同这种做法，认为只要工资给的够努力干上一两年挣个快钱，然后有了钱再去做自己喜欢的事，这个观点没有错，但如果站在公司的角度来说，公司是需要稳定的，而且是要关注员工成长的，这种做法虽然有的追求快钱的员工会接受，但是结果却并不一定是公司想要的初衷。任何事务都是有其自身规律的，违背规矩做事的结果基本上都是事与愿违的，企业用工也是一样，所谓的715是不符合正常规律的，结果也是不会很好的。