他工资够啊

确实，像这种明目张胆说出来的给人感觉真的是有恃无恐哦，给多少钱啊，月十万吗？

我们以前的老板就老拿自己举例，要我们和他一样早上7点到公司，晚上最晚一个下班，天天不停跑业务，没有私人时间

抱歉，要真是按劳动法的话，国内九成企业都要被罚款罚到破产。

员工是人，请996，715的老板换位思考一下，这样按劳动法规定每天7.5小时，每周工作37.5小时计算，每月工作150小时，而所谓996.715的员工一个月要工作312小时，或450小时，那么请问这些老板们，员工一个月实际工作时长是2个月，甚至3个月，你认为应该给员工多少工资呢？

一班年薪百万千万的高管恬不知耻的跟一群温饱都成问题的员工灌输着996、715工作制，可笑！

做服务员做715是最没有意义的，工资在高也是相对于其他服务员来说的，所以还不如想办法学点经验，想办法做个领班或者其他职位才是真的

就算愿意，就算给足钱，但时间一长，身体和精神不一定扛得住，到时候的损失可能更大

赞同，违反劳动法的情况下劳动局类的国家部门可以适当发声来遏制这种企业文化。洗脑钱到位，却罔顾了生命安全。大可不必

搬到公司住又怎么样，哈哈