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#努力找工作#已婚未孕裸辞选手，开年找工作，面试2周了，一无所获，已婚未育真的不配么🙃
4回答
#已婚未孕#98年在太原已婚未孕找工作太难了
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#已婚未孕求职#已婚未育已经很难找到合适的工作了么？
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#财务#27岁，女性会计，4年工作经验，半个月内面试了几家很不错的企业，其中有2家都可以入职了，但是一提及已婚未孕的身份，就让我等电话通知，企业更加倾向于稳定性更强的员工，能力居然都可以其次。现在找工作让我开始怀疑自己，开始绝望了，请问大家我该怎么办啊？
4回答
#高级管理#之前公司工作了四年，女生，已婚没有孩子。今年八月份分公司撤掉离职的。最近去面试，经常会遇到hr问关于要孩子的事情，今天去面试一家公司，一个60后的男总经理关于要孩子的话题聊了半个多小时，我也真的是不知道该说什么。自己考虑下半年要孩子的。我想问下，已婚未孕的女生找工作真的很难么？
2回答
去年11月份离职，至今也投了很多简历，也去面试了很多家公司，面试完就让回去等通知，现在是已婚未育，近一年没有打算要孩子，面试时也说了，但是面完试几乎就没有下文了，公司几乎都投一遍了，也不知道以后该怎么办了，之前在一家公司做了五年，前三年一直是客服岗，第四年内部竞聘转到培训岗，唉。
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女程序猿已婚未孕真的找不到工作嘛？
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已婚未育是不是找工作没希望啦？
13回答
现在已婚未育的女性，是不是企业听了就害怕，躲得远远的？
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#已婚未育#是不是现在已婚未孕都找不到工作
小猪包～第一：首先看能力，自身得有实力征服目标企业的岗位要求，征服面试官。 第二：已婚未育确实是职场歧视赤裸裸的存在，这事目前没什么好的解决方案，只能接受存在，人力资源圈里的糟粕传统而已。 第三：他不选你，你也可以不选他。我相信还是有很多看重能力的靠谱公司的。 第四：调整好心态，生育权是每个女人应该享有的权利，包括hr圈里的女性hr，面试过程如果对方太激进，我的办法就是：这公司我不去也罢，我顺便再把你教育一顿！我前阵子面了个上市公司，hr问了三遍这个问题，还列举之前有位女同事的种种，我就很明确的表示了对这个问题的不喜欢，从那一刻起，结果是什么我根本就不在意了。因为你即便进去了，也不会有好的发展。 第五：2020各位加油！会好起来的！