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离职员工想吃回头草,HR你会怎么办?
薪资如何定?试用期如何定?岗位如何定?
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离职员工想吃回头草,HR你会怎么办?
根据我们公司有关二次入司的规定: 1、离司6个月以上且之前无重大品质问题,重新办理相关入司手续,签定代理合同,使用原有代码。 2、二次入司的职级原则上不得高于原有职级,考核、待遇和年资等重新计算,不接续或享受二次入司前的各项佣金、津贴或待遇……