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如果HR给您了初试机会，证明一点，如果足够优秀学历可以适当放宽，而当面试完后以学历不符回复，一般只是给候选人一个台阶，证明面试没有通过。因为公司对入职如果有明确的标准，条件不可放宽，一般是不会给面试机会的。
23-10-22
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匿名用户
做HR，约了一个面试者，经理把人家弄哭了
做HR，约了一个面试的，经理在里面跟人家聊了差不多快一个小时了，然后说人家不行，没有经验，没有能力，是个废废。那就一刚毕业的孩子，哪里来的经验？把小孩委屈的哭了，给我直接诉苦，告状！！！我……
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做HR，约了一个面试者，经理把人家弄哭了
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