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请问大家，试用期工资两千，转正后两千八以内，一年后交社保，这种公司靠谱吗？
honest劳动法规定试用期工资是正式期工资的80％ 会算吧！ 企业用人超过一个月不签劳动合同即视为违法行为！ 懂吧！ 致于如果有人说还个你“底层人员”股份的，这论坛不让骂人！淡定淡定！