您的经验丰富，证件水平也不错。看到热评有人说让您去考高职和CPA，我认为已经没必要了，考完之后都过50了，并不能解决根本问题。这与职称的高低无关，纯粹就是大龄应聘者失去了年龄优势。我看到很多能力优秀的大龄财务工作者，40岁后都是降低薪酬，去制造业企业当总监或经理，因为制造业行业需要非常丰富的经验，制造业不招年轻人做财务主管以上的职位。还有一个小建议，放在简历上的图片很重要，尽可能表现出精神状态饱满，心态年轻，生活积极。