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#工程开发技术人员#目前在深圳的一家公司上班,技术人员,本来想最近要离职,还没跟领导提离职,已面试了一家公司,但是几天前部门老大跟我谈,想培养我往研发主管的位置走,要三个月的考察期,所以现在纠结要不要提离职!本来离职的想法很大一部分原因是自己付出与收获不成正比!现在很纠结,要不要离职!
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#工程开发技术人员#目前在深圳的一家公司上班,技术人员,本来想最近要离职,还没跟领导提离职,已面试了一家公司,但是几天前部门老大跟我谈,想培养我往研发主管的位置走,要三个月的考察期,所以现在纠结要不要提离职!本来离职的想法很大一部分原因是自己付出与收获不成正比!现在很纠结,要不要离职!
首先部门老大找你聊,说明部门老大已经意识到了你你有想离开的想法。其次部门老大表面想培养你往主管方面走,也就是所谓的升职,说明老大想留你,说明对你的工作是认可的,所以再坚持三个月基本上就能收获到你的成果,建议不要走