没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
6月提的辞职,当时领导以为开玩笑,没在意。8月初又提醒领导,8月底样子招到人,目前还没入职,一群中层领导都同意离职,现在是董事长不同意,说除非公司倒闭,不然不得松口,薪酬涨了30%左右,现在纠结离职还是继续上班……离职吧确实因为疫情原因还没找到下家,不离职心里压力又很大。
5137651
阅读
5408
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
不离职 看的出来你的老板比较惜才,你应该找老板谈一下你目前工作压力来源,如果是个好老板会开解你的,还有就是深有体会的“刚出龙潭,又入虎穴”,下一份工作不一定就好,压力小了,挣钱就少了,要是挣钱必须得学会放弃(时间,休息……)挣钱不易,且行且珍惜,希望可以帮到你(如果您是富二代或包租公,请无视我的回答)