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CEO老插手员工具体工作,但人品还行,这种公司要去吗?
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CEO老插手员工具体工作,但人品还行,这种公司要去吗?
不好判断,如果你指的是插手部门主管的工作,那问题还算一般,毕竟压力先到主管了。但是如果是顺手管,那就很过分,建议不去。