员额编教师不用转正，因为员额编本身就是事业编的在编人员。员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。 随着国家体制改革，大部分事业单位（以高校和国有医院为主）改为合同聘用制。根据《公办幼儿园试行编制报备制管理的实施方案》，其员额制主要有以下几个特点： 1、使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度； 2、不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理； 3、相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险； 4、根据合同期限内考核决定是否续聘。