疑人不用，用人不疑，有哪个老板会信任手下的员工吗？

Wan

不会只看员工能给公司创造多少价值、

0 赞+1

4

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

无梦为安

疑人不用，用人不疑，有哪个老板会信任手下的员工吗？

7438

阅读

5

回答

我要回答

推荐阅读

#土建施工员#用人不疑，疑人不用

#广州森季软件科技有限公司#公司氛围怎么样

#鞍山市荟丰农产品开发有限公司#用人不疑疑人不用既然觉得还可以正式上班为什么还要七天觉得不合适的话不给工资可以一开始就不用

假如在跟领导收地下干，领导有针对性的对你意见很大你还跟着他干吗！世上留传一句话：疑人不用用人不疑！

大家对疑人不用，用人不疑有何看法

所谓用人不疑疑人不用，对自己上司疑，怎么办？没那么容易换上司吧，愁

用人不疑，疑人不用

用人不疑，疑人不用。对吗？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445