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#高级管理#公司不给工资条合理吗？说是保密
略懂略懂不合理，这是坑。没工资条你就不知道怎么发的工资，公司做鬼的操作也就能实行了，你也没办法知道自己的工资和行为有啥关系了，一言堂。一要求工资条，二准备好换工作，这个单位一看就不重视人的管理，更看不到激励，长久不了