没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
公司有员工离职又不肯重新招人,强行给你增加工作量因为各种业绩不好为理由不谈加工资时该怎么办?
15470
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司有员工离职又不肯重新招人,强行给你增加工作量因为各种业绩不好为理由不谈加工资时该怎么办?
换一种心态,把承接更多的工作当作提升自己,磨练自己,自己能力上来了,领导认可了,后期无论从职位还是薪资的角度都会考虑你!