首先有的面试 是试探性面试 诚意度不高，就像是捡漏的那种 你如果水平不突出，没信也正常。 如果碰上那种对上了需求， 急着招人的，面试还是容易通过。 满足需求 才是关键，在这一刻 一些细节甚至都不重要了。