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HR你们很关注求职者的简历吗？你们考虑过他的真假吗？
用户7871701多多少少有点水分在里面，销售和一般基础员工不会做背调，经理级别的可能会做背调，但是如果只是工作时间差那么几个月也可以接受，做背景调查一般别人也会说这个人的好话，所以真真假假也没那么重要了，还是看个人能力