作为HR，我看过N多份文员简历，我发现学历高的、学校好的会比学历一般的薪资高；简历中呈现出参加过重大项目的（最好能直接体现项目规模），要比没有参加过项目的薪资高；撰写材料方面，写过公司级别或者更高级别总结报告的，公司愿意给高薪的可能比较大，如果简历中还能体现为某领导撰写材料获得市级省级荣誉，那这一点将成为过获取高薪的秘密武器。一般HR通过看你的简历，就能确定好你的薪资范围在哪一档，然后通过面试敲定你在这一档中具体拿多少合适。