我认为，职业生涯分阶段，一阶段是毕业到工作3年，二阶段是3到7年，三阶段是7年以上或者30岁以后。最好的方向是，一阶段在大公司给职业履历“贴金”学理论；二阶段去到小公司赚经验带团队；三阶段回归大公司发光发热。供参考。