这有点像鸡头和凤尾的选择，仁者见仁智者见智。大公司平台好、声望高，虽然只是一个基础人事文员，但是日常能接触到的资源是上乘的，能学到的专业知识更多，如果日后计划跳槽到下一个平台，这份工作经验将会成为最好的敲门砖和加分项；而小公司的人事专员，等级比基础人事要高，能接触到更核心的业务工作，且小公司对岗位分类不会太细，很多工作之间有交差，这对于提升实践经验有极大的帮助，尤其是处理复杂事务的能力会得到质的飞跃。