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问题来自于
木子
#HR社区#作为HR，你会在什么情况下邀请人来面试呢？
你们公司对招聘有业绩要求吗？你是希望先沟通的差不多再邀请过来面试，还是不管其他先约过来再说？
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#HR社区#作为HR，你会在什么情况下邀请人来面试呢？
首先是简历我们看着是符合岗位标准的 其次是稳定性也就是换工作的评率，离职原因（虽然大部分是比较虚）还有就是初步沟通下来人选的意愿度较高。