同为HR，真是不找工作不知道个别同行从业者的职业素养是有多差，也真是开眼界了。 周五接到HR电话，约定下周一面试，下周一我准时去参加现场面试，面试双方谈的比较愉快，本想见见上级领导，后来hr说不用见了，问题不大，说是会发我一下公司绩效方面的资料让我先看看，端午假期之后电话通知我。 于是安心回家等消息，过完端午假期，因为对这企业比较感兴趣，主动微信联系了对方，对方一直 不回微信，于是电话联系，对方说目前正好在年中述职，太忙了，所以没联系，并告知领导想看看我PPT的制作水平，发给我一些公司素材让我制作，并约定周五去复试，并在微信中告知了我入职后的薪资待遇，保险缴纳比例等信息，工资给的很高。 后来周五之前给我打电话，说领导在开述职会，改为下周一，过程期间一直 在讨论ppt的制作，并按照约定，周五之前把ppt发给对方。 后来周一时间又调整，因为领导航班延误，复试调整为周四，在我等待的过程中，一直与HR微信互动，对方也会微信提出一些问题，比如如何减少员工的离职率，我给出了方法和建议，对方HR说我思路很清晰。他们目前面临这个问题，会议上领导也讨论了。 终于等到周四了去复试了，但是领导还是没见到，HR说不用在见领导了，领导那边没问题，公司这边没问题，下周等着电话通知入职吧。期间我特意问他，是不是真录取我了，我为了你们公司，放弃了好几家企业的面试机会，而且你们也让我等了这么久，这回是不是真的可以入职了，对方HR回答的很肯定，让我等电话，并给我留了几个任务，关于绩效考核制度的修订，制作绩效考核标准等，于是我接到任务，回家提前研究对方给的任务，并等对方打电话通知我入职。 但是到了下周四、五的时候，我提前微信联系对方，告知晚一会，在培训，后来打电话等不下去，打电话，对方还是在找别的理由，但是还没完全拒绝我。最终实在受不了了，我打电话问对方到底啥意思，对方说所有招聘暂停，把责任推给领导不批，所有岗位都不招聘了。之前面试的采购岗位，也约定好入职时间，但是在入职提前一天告知对方不用来了。 就这样，连续浪费了我20多天的时间，一直在钓着你，这就是我在贝特瑞奇葩的面试经历，作为从业多年的HR，我也是第一次遇见，给未来想面试这家企业的人员已参考。 真心希望个别HR能提升自我修养，如果不录用，给句痛快话，切勿钓着别人，浪费对方的时间。做人，要懂得尊重。