既然领导有了这种行为以及想法，你就没有必要委屈自己。更没有必要去迎合他！所以，他怎么对你，你就怎么对他！但，你必须比他更快一步找到合适的工作。能力不足的情况下，你想还在该公司发现，那就只能不断学习委屈求全。