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#储备干部#企业没有具体的培养方案怎么办

根据自己在转正期时间内所做事情的能力进行自我考核，判定自己适合哪个方向，还有就是尝试跨部门去沟通，因为你是储备干部，平时有机会跟其他部门接触合作，所以要把握好这个机会，多交流，掌握更多信息。 然后就是不要把自己局限在某个公司，或者某个行业，一旦觉得自己有很大的瓶颈时，就跳槽吧，储备干部这个身份背后的一定学历优势在制造行业里来说还是挺吃香的

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#储备干部#企业没有具体的培养方案怎么办

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