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#移动研发#没有工作经验,大专还有一个学期毕业,现在出来找工作一个多月了,都不合适不是我挑剔,现在不知道怎么办
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#移动研发#没有工作经验,大专还有一个学期毕业,现在出来找工作一个多月了,都不合适不是我挑剔,现在不知道怎么办
真的是您不挑剔吗?往年我们这个行当的问题,是不考虑应届生的,今年形势不太好,说也考虑下校招吧,应届生的话也不是不能培养,结果我这老破小地方,应届生都说自己不挑剔,但是一张嘴:基本底薪5-8K是必须的吧?管吃管住这个是基本条件吧?一线销售不干这也没问题吧,大学生嘛怎么能去跑一线呢。。。。。。我勒个去,其实我知道这帮小兄弟们真心不是故意的,他真就觉得这点要求一点都不过分,可惜本市最低人均保障1900的地方,你这些底线已经是很多5年以上老员工才能触及的了,而且应届生,平均在职时间不足九个月,干啥都觉得学不到东西,我觉得不是大型企业,央企,或者待遇非常好的互联网企业,我们本地一般的公司真的供养不起。所以也不是想喷人,就希望多面试多了解吧,应届生本来就不好找工作是肯定的,提前有些暑期零工经验可能更被看重,也有利于了解当前本地区实际情况,为将来毕业打好基础