通用岗位是指不限制员工的岗位，其岗位人员的职责是：1、执行、实施董事长的各项决议；2、组织实施公司的发展战略，发掘市场机会；3、根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；4、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的公司形象；5、主持、推动管理流程和规章制度；6、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作。