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#职场女性生存现状#女生,工作能力和业务水平上学的时候都没问题,回国找工作到处碰壁,在深圳和北京都被流氓欺负,戴戒指去上班想分清工作和私人关系还被北京的戏精领导说是什么贵妇人,现在正在考金融从业,把法律法规和基础知识都吃透了,还自学了小企业会计准则,回国两年了。但是依然不能适应国内对女性职工的态度。

老韩回来了

这个……恐怕不能说是歧视吧,应该是一种对于不同人群的不同眼光,毕竟你很他们身边的绝大多数人不一样,你拥有更高层次的条件和标签,有更高层次的社会需求,那么也要习惯周围人的不同眼光,这跟国内国外没关系,跟性别也没什么关系,原因只是,你跟绝大多数人不同!

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额。。。姐姐,看来还是小北京兄弟跟你有一拼
18-05-27
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那我就更没话说了,北京人到了四十岁都是黑吃黑的年纪,拜拜了您内。//@老韩爱你们:没到40,也差不多了,还一年半就满40了……//@龚女士:坦白讲,如果你不是四五十岁的老北京人你根本不能理解我所讲的问题。//@老韩爱你们:对于这点,我只能说,作为弱势一方,作为求职者,打工者,只能更积极的调整自己的心态,对于职场上的各种不平等待遇,自己越是表示不满,实际对自己越是不利,聪明的做法是用太极的方式来进行缓冲式的自我维权。//@龚女士:emmm,你可以认为你老板愿意把更重的担子交给你,重点培养能者多劳吧哈哈哈哈嗝,btw,我是个留学生,而且上学的时候teamleader,熬夜赶due这种事是日常,所以这里不做评价。
18-05-22
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没到40,也差不多了,还一年半就满40了……//@龚女士:坦白讲,如果你不是四五十岁的老北京人你根本不能理解我所讲的问题。//@老韩爱你们:对于这点,我只能说,作为弱势一方,作为求职者,打工者,只能更积极的调整自己的心态,对于职场上的各种不平等待遇,自己越是表示不满,实际对自己越是不利,聪明的做法是用太极的方式来进行缓冲式的自我维权。//@龚女士:emmm,你可以认为你老板愿意把更重的担子交给你,重点培养能者多劳吧哈哈哈哈嗝,btw,我是个留学生,而且上学的时候teamleader,熬夜赶due这种事是日常,所以这里不做评价。
18-05-22
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坦白讲,如果你不是四五十岁的老北京人你根本不能理解我所讲的问题。//@老韩爱你们:对于这点,我只能说,作为弱势一方,作为求职者,打工者,只能更积极的调整自己的心态,对于职场上的各种不平等待遇,自己越是表示不满,实际对自己越是不利,聪明的做法是用太极的方式来进行缓冲式的自我维权。//@龚女士:emmm,你可以认为你老板愿意把更重的担子交给你,重点培养能者多劳吧哈哈哈哈嗝,btw,我是个留学生,而且上学的时候teamleader,熬夜赶due这种事是日常,所以这里不做评价。
18-05-22
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对于这点,我只能说,作为弱势一方,作为求职者,打工者,只能更积极的调整自己的心态,对于职场上的各种不平等待遇,自己越是表示不满,实际对自己越是不利,聪明的做法是用太极的方式来进行缓冲式的自我维权。//@龚女士:emmm,你可以认为你老板愿意把更重的担子交给你,重点培养能者多劳吧哈哈哈哈嗝,btw,我是个留学生,而且上学的时候teamleader,熬夜赶due这种事是日常,所以这里不做评价。
18-05-22
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emmm,你可以认为你老板愿意把更重的担子交给你,重点培养能者多劳吧哈哈哈哈嗝,btw,我是个留学生,而且上学的时候teamleader,熬夜赶due这种事是日常,所以这里不做评价。
18-05-22
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在职场,男性也会受到歧视,而这一点,实际作为女性的您也是难以体会的。我的上一个老板,在跟我说话的时候是一种强硬而蛮横的语气,而对我手下的设计小妹,则是吴侬软语,哄着惯着的语气,这种差异化,恐怕也只有经历过的人才能理解吧。女性加班晚了可以打车回家,公司给报销,男性加班晚了则建议直接加通宵,不用回家休息了……我承认职场上有对性别的差异化对待,但对于不同人群所受到的不同打击,如果不是设身处地,恐怕是难以体会到的。//@龚女士:我觉得在北京男性的心态不适用于女性,因为立场不同,所经历的对待也不同,可能您是出于好意,但是中国社会确实对男女职工和求职者的待遇是不同的,而且这种不同会随着年龄的增长而增长,也就是作为男性并没有感受过女性在职业和社会生活中所承受的压力和歧视,所以你的经验未必适用于女性求职者,而且根据我对老北京的一系列研究来说,这种歧视在北京尤为严重。并不是说你有歧视,而是说你没有经历过女性白领所经历的求职歧视。//@老韩爱你们:那你觉得我在这里做求职问答是什么心态?没有钱,没有回馈,纯公益,仅是将自己的一些经验传递给别人……说实话,我都不知道我自己这是一种什么心态,麻烦您给解答解答。//@龚女士:大家都在北京,我找工作期间逛遍了半个北京也把老北京大部分的传说也看遍了,这么掩饰没必要了,如果你是老北京就更明白我恶心什么了。
18-05-22
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在职场,男性也会受到歧视,而这一点,实际作为女性的您也是难以体会的。我的上一个老板,在跟我说话的时候是一种强硬而蛮横的语气,而对我手下的设计小妹,则是吴侬软语,哄着惯着的语气,这种差异化,恐怕也只有经历过的人才能理解吧。女性加班晚了可以打车回家,公司给报销,男性加班晚了则建议直接加通宵,不用回家休息了……我承认职场上有对性别的差异化对待,但对于不同人群所受到的不同打击,如果不是设身处地,恐怕是难以体会到的。//@龚女士:我觉得在北京男性的心态不适用于女性,因为立场不同,所经历的对待也不同,可能您是出于好意,但是中国社会确实对男女职工和求职者的待遇是不同的,而且这种不同会随着年龄的增长而增长,也就是作为男性并没有感受过女性在职业和社会生活中所承受的压力和歧视,所以你的经验未必适用于女性求职者,而且根据我对老北京的一系列研究来说,这种歧视在北京尤为严重。并不是说你有歧视,而是说你没有经历过女性白领所经历的求职歧视。//@老韩爱你们:那你觉得我在这里做求职问答是什么心态?没有钱,没有回馈,纯公益,仅是将自己的一些经验传递给别人……说实话,我都不知道我自己这是一种什么心态,麻烦您给解答解答。//@龚女士:大家都在北京,我找工作期间逛遍了半个北京也把老北京大部分的传说也看遍了,这么掩饰没必要了,如果你是老北京就更明白我恶心什么了。
18-05-22
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我觉得在北京男性的心态不适用于女性,因为立场不同,所经历的对待也不同,可能您是出于好意,但是中国社会确实对男女职工和求职者的待遇是不同的,而且这种不同会随着年龄的增长而增长,也就是作为男性并没有感受过女性在职业和社会生活中所承受的压力和歧视,所以你的经验未必适用于女性求职者,而且根据我对老北京的一系列研究来说,这种歧视在北京尤为严重。并不是说你有歧视,而是说你没有经历过女性白领所经历的求职歧视。//@老韩爱你们:那你觉得我在这里做求职问答是什么心态?没有钱,没有回馈,纯公益,仅是将自己的一些经验传递给别人……说实话,我都不知道我自己这是一种什么心态,麻烦您给解答解答。//@龚女士:大家都在北京,我找工作期间逛遍了半个北京也把老北京大部分的传说也看遍了,这么掩饰没必要了,如果你是老北京就更明白我恶心什么了。
18-05-22
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那你觉得我在这里做求职问答是什么心态?没有钱,没有回馈,纯公益,仅是将自己的一些经验传递给别人……说实话,我都不知道我自己这是一种什么心态,麻烦您给解答解答。//@龚女士:大家都在北京,我找工作期间逛遍了半个北京也把老北京大部分的传说也看遍了,这么掩饰没必要了,如果你是老北京就更明白我恶心什么了。
18-05-22
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